DO: Kollektivavtalet kan leda till diskriminering


Kollektivavtalen för bemanningsbranschen ställer krav som kan vara diskriminerande för personer som har sjukersättning. Det menar Diskrimineringsombudsmannen (DO) och kräver att Arbetsdomstolen ändrar avtalet.

»Det krävs många strån till stacken«


Trots långdragna processer och få anmälningar konstaterar Emil Erdtman att det går att använda domstolarna för att komma åt diskriminering på grund av bristande tillgänglighet.

Så får lagen verklig effekt


Lars Lindberg: All erfarenhet och forskning visar att två aktörer är central för att nå framgång med diskrimineringslagstiftning.

Utreder hårdare tag mot diskriminering


En utredning ska se över om dagens krav på aktiva åtgärder mot diskriminering är ändamålsenliga. Samtidigt vill regeringen skärpa sanktionerna för den som inte lever upp till lagen.

»Svårt att utläsa vad som krävs«


Många småföretagare i besöksnäringen är osäkra när undantaget i diskrimineringslagen tas bort. Branschorganisationen hoppas på dialog om tillgängligheten.

Framgång för DHR i diskrimineringsmål


Det är Region Gävleborg som ska stå till svars för eventuell diskriminering när Lars-Göran Wadén nekades att åka med lokalbussen i Gävle. Det slår Högsta domstolen fast i ett avgörande.